ー 銭形グループの想い:『社員ファースト』と『三者共栄』 ー
「働くスタッフが心から笑顔でなければ、利用者様に最高のサービスは届けられない」 これが、私たち銭形グループの想いです。
「お客様の幸せ」=「社員の幸せ」=「銭形の幸せ」。
この『三者共栄』こそが私たちの目指す形であり、顧客満足と同じくらい「従業員満足」を大切にしています。 だからこそ、スタッフがケアに専念できるよう、日々の職場環境の改善やICT化、柔軟な働き方の整備に本気で取り組んでいます。
現場の第一線で活躍する皆さんに、利益をしっかりと還元すること。それが、モチベーションを高め、さらに質の高いサービスを生み出す原動力になると信じています。
ー 時代が変わっても変わらない、「人と育つ」環境 ー
リモートワークなど、一人でどこでも働ける時代になりました。 しかし、私たちは「温かい仲間と同じ空間で笑い、支え合いながら働くこと」に、人生を豊かにする大きな価値があると考えています。
介護は、人が人に寄り添う仕事です。一人で厳しい試練に耐える必要はありません。長所を認め合い、「お互い様」で助け合える風通しの良い環境の中でこそ、人は自然と磨かれ、人間力が育っていきます。銭形グループは、あなたの「5年後・10年後の未来」を見据え、共に成長できる温かい居場所を提供します。
ー 挑戦するあなたへ ー
就職・転職活動は、「新しい自分に出会う旅」の始まりです。
勇気を出して一歩を踏み出すあなたの決意を、私たちは心から応援します。
私たち銭形グループと一緒に、成長しませんか?
あなたの未来を、ここから共に育てていきましょう。

介護という仕事は人と人が密に接する仕事であり、これまで培ってきた他業種での経験が様々なところで必ず役に立ちます。
未経験者・初心者の方も、入社時の「新人研修」と、現場でのフォローする体制がしっかりと整っており、働き方・給与・やりがいなど個々人に合った職場環境をご提案するよう努めていますので、安心して銭形Zenigataで働くことを是非ともご検討ください!
私たちは介護を「慈善事業」ではなく「サービス業」と捉え、お客様に喜ばれるプロの仕事を目指しています。そのため現場主義を貫き、「人間性と心を磨く」人財育成を何より大切にしています。
多様な人が輝き、安心して働ける環境 年齢・経験問わず多様な個性が交わるチームを作り、充実した研修で成長を支えます。また、訪問介護では「一拠点拡大方式」を採用。急なお休みにも対応できる柔軟なシフト体制を整え、無駄を省いた分をスタッフの待遇改善へ還元し、働きやすさを実現しています。
「人との関わり」が自分を磨く 嬉しいことも悔しいことも仲間と共に経験し、人と本気で関わる中で人は磨かれます。互いに支え合う温かい人間関係こそが、私たちの「人づくり」の根幹です。
経験よりも「素直な思い」を大切に 私たちが重視するのは、学歴やスキルよりも「コミュニケーション能力と素直さ」、そして「幸せになりたい」と強く願う気持ちです。「自分を変えたい」「長く安心して働きたい」「人との関わりを大切にしたい」という思いがあれば十分です。
少しおせっかいで、温かく人を大切にする仲間が待っています。お互いの将来やどうすれば幸せになれるかを語り合い、銭形グループで共に実現していきましょう。


経験は問いません!
興味があれば是非一度、職場体験からでもOKですので応募ください☆