
2026.05.28
当社で働いているスタッフの方を
『STAFFインタビュー🎤✨』
銭形Zenigataでは、まだまだ、積極的に採用活動を行っています。
毎月中途で入社される方が大勢いらっしゃいますが、
実際にどのような方が入社されて
もしこれから介護職で転職を考えている方や
ぜひ銭形Zenigataの雰囲気を感じて


今回ご紹介するのは、放課後等デイサービスこまちで児童発達支援管理責任者を務めるYさん(46歳)です。
在籍3年8ヶ月となり、いつも温かい笑顔で子どもたちやスタッフを支えてくれる、
こまちに欠かせない頼れる存在です!
そんなYさんに、仕事への想いや職場の雰囲気についてインタビューしてみました✨
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【入社したきっかけ】
以前から障害福祉の分野に深い興味があり、「自分にできることで誰かの力になりたい」
と思ったことがきっかけです。
【前職はどのような仕事をされていましたか?】
前職は教員をしていました。当時から子どもたちと関わる仕事にやりがいを感じていました。
【この仕事のやりがいは何ですか?】
日々の小さな成長であっても、子どもたちが一歩ずつ前に進む姿を間近で感じられたときに、
大きな喜びとやりがいを実感します。
【放課後等デイサービスの仕事はどんな内容ですか?】
障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇中に地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。
一人ひとりの特性に寄り添いながら、得意な分野を伸ばし、苦手なことにも楽しくチャレンジして克服できるよう
支援を行っています。
【放課後等デイサービスの仕事はどうですか?】
子どもたちの特性はまさに「十人十色」で、毎日が新しい発見の連続です。
「どうサポートするのがこの子にとってベストか」を常に考え、試行錯誤しながら向き合えるため、
とても充実した日々を送っています。
【仕事がうまくいかなかった時や、行き詰った時はどのように対処していますか?】
まずはその時の状況を冷静に振り返るようにしています。
以前うまくいったアプローチをもう一度試してみたり、「次は同じことを繰り返さないためにどうするか」
を前向きに考えて、気持ちを切り替えるようにしています。
【銭形はどんなところですか?】
スタッフ同士の距離が近く、何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かい会社です。
【自身の成長を感じるのはどんな時ですか?】
保護者様から「こまちに通わせて本当に良かったです!」と温かいお言葉を直接いただけた時です。
自分の関わりが誰かの安心に繋がっていると実感でき、もっと頑張ろうと成長への励みになります。
【新入社員や後輩に対して心がけていることは何ですか?】
困ったことや不安なことがあればいつでも「話しやすい」「聞きやすい」と思ってもらえるような、
ウェルカムでオープンな雰囲気づくりを心がけています。
【銭形に向いている人ってどんな人ですか?】
明るい笑顔で、自ら進んでポジティブに行動できる人が向いていると思います!
【今後一緒に働くかもしれない後輩へひと言】
和気あいあいとした、笑顔の絶えない職場です!
ぜひ私たちと一緒に、毎日を元気よく、楽しく充実させながら働きましょう
銭形グループでは、サービス品質向上のため、毎年「ご利用者様アンケート」を実施しております。
このアンケート結果を集計して、皆様の声を真摯に受けとめ、少しでもこれまで以上のサービスの質の向上へと繋がるよう、取り組んでおります。
せっかくいただいた皆様の声の中でも改善できていないこともあると思いますが、一歩一歩確実に成長できるようスタッフ一同頑張っていく所存でございます。