- 介護・福祉関係の資格がありませんが、働くことが出来ますか？
訪問介護の現場では原則としてヘルパー2級以上、初任者研修修了者以上が必要となります。無資格の場合はご相談ください。
デイサービスは無資格でも働くことができ、さらに働きながら資格を取得することができます。
- 福利厚生制度はどのようなものがありますか？
正社員に関しては、社会保険全般(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)及び通勤費の補助(上限2万円)、年に2回（8月・12月）ホテルでの食事会、健康診断（会社負担）、滋賀県大津市南比良にあるVilla銭形 保養所の無料利用、インフルエンザ予防接種等があります。
- 研修制度はどのようなものがありますか？
入社時研修の他、外部講師を招いて毎月 中堅職研修、管理職研修、マネジメント向けの研修など、ステップに応じて用意されています。
また、介護技術研修、接遇・マナー研修、資格取得のための勉強会なども実施しています。
- 入社後の人事評価はどうなっていますか？
毎年4月または10月に入社半年以上が経過した人を対象として、人事評価を行っています。
ここでは主に上司との個別面談を通じて、これまでの振り返りと今後達成したいことについての確認を行います。
昇格・昇給などもこのタイミングで相談することになります。
- 勤務地は選べますか？
ご希望の勤務地がある方は、選考にて、詳細な希望を伺っています。
通勤に無理のない場所を選んでいただくことができます。
- 訪問介護は、一人なので心配です。
最初は必ず先輩との同行からスタートするのでご安心下さい。
独り立ちした後も、困ったときは電話で都度、相談可能です。
ご利用者様には、必ず複数のスタッフが関わるような仕組みがあるため、専属になることもありません！
- ご利用者様が入院してしまったら、給料は減りますか？
正社員雇用で、月給制のため、訪問件数が減ったとしても毎月の給料が減ることはありません。
- 教育講座を受講し、資格を取得した後すぐに就業することはできるのでしょうか？
初任者研修以上の資格をお持ちであれば、すぐに勤務を開始していただくことができます。
- 産休・育児休暇などはありますか？
有休休暇、産前・産後休暇、時短勤務、育児休暇、パパ育休、完備しています。申請があれば、100％取得実績です！
- 子育て中でも大丈夫ですか？
問題ありません。たくさんの子育て中のパパ、ママや、シングルファザー・シングルマザーの方もたくさん働いています。
〒600-8357 京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地33
TEL. 075-353-4899 / FAX. 075-354-3037
TEL. 075-353-4880 / FAX. 075-353-4891
